Jornadas de Buenas Prácticas en Ceuta: Impulsando el Empleo y el Emprendimiento

El encuentro reunió a representantes de diversas entidades y organizaciones locales, tales como Procesa, el Ayuntamiento de Ceuta, Academia Ecos, COCEMFE, Cruz Roja, Cáritas-Cruz Blanca, UGT, OPEA, INSERTA Empleo, INGEUS, Autismo Ceuta, Plena Inclusión, Daleph, CC.OO. y Gestlabor. Estas instituciones presentaron proyectos que favorecen la empleabilidad de sus usuarios, destacando su carácter innovador y el impacto positivo en el contexto laboral de la ciudad.

La jornada, convocada por el SEPE y el COE, fue organizada y dinamizada por la Cámara de Comercio de Ceuta, creando un espacio de intercambio de ideas y debate para el aprendizaje conjunto. Estas jornadas se inscriben dentro de una estrategia nacional del SEPE, en la que la colaboración entre los 23 COE repartidos en toda España es esencial. La transferencia de conocimientos y prácticas exitosas entre los diferentes centros y territorios es clave para mejorar la efectividad de las políticas activas de empleo a nivel nacional.

Proyectos destacados

Entre los proyectos presentados, el jurado destacó dos iniciativas por su carácter innovador y su impacto social. El primero de ellos, Enclave de Cambio de Cruz Roja, está dirigido a mujeres víctimas de violencia de género, proporcionando herramientas de apoyo para su inserción en el mercado laboral y su empoderamiento económico.

El segundo proyecto, la Escuela Taller Patrimonio Cultural Heritage, se centra en la capacitación de jóvenes en infografía digital. En la actualidad, 15 alumnos de Ceuta están aprendiendo a aplicar tecnologías avanzadas para poner en valor el patrimonio cultural de la ciudad, demostrando cómo la formación tecnológica puede contribuir a preservar y promover la riqueza histórica local.

Mesas de trabajo colaborativo

Tras la presentación de los proyectos, los asistentes se organizaron en tres mesas de trabajo. En estos espacios de debate se abordaron los principales retos en la aplicación de las políticas de empleo en Ceuta, intercambiando ideas sobre cómo optimizar los recursos disponibles para los desempleados, fomentar el autoempleo y potenciar el emprendimiento en un contexto social y económico tan particular como el de Ceuta. Las propuestas generadas serán recogidas en un informe final, que elaborará la Cámara de Comercio de Ceuta, y se compartirán con todos los participantes para su futura implementación.

Compromiso con el futuro laboral de Ceuta

El SEPE, a través de su red de centros COE, continúa demostrando su compromiso con el desarrollo de políticas activas que impulsen el empleo en todas las regiones, adaptando su estrategia a las particularidades de cada territorio. Estas jornadas no solo fortalecen las relaciones entre entidades públicas y privadas, sino que también subrayan la importancia del trabajo conjunto para abordar los desafíos del mercado laboral actual.

El SEPE agradece la activa participación de todas las entidades presentes y reafirma su compromiso con la creación de oportunidades laborales y el apoyo al emprendimiento, esenciales para construir un futuro laboral más inclusivo y próspero para todos los ciudadanos de Ceuta.